Offres d'emploi

PLUSIEURS EMPLOIS OFFERTS DÈS MAINTENANT !

En affaires depuis 25 ans notre entreprise offre tous les services d’aménagement paysager haut de gamme et d’entretien horticole grâce à ses 100 employés répartis à ses bureaux de Saint-Basile-le-Grand et de Montréal. Conditions de travail compétitives incluant un régime d’assurances collectives après un an.

 

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Postulez dès maintenant, envoyez votre CV à Catherine Filion (responsable RH) par courriel : catherine@dominiquefilion.ca en prenant le soin d’indiquer le titre du poste convoité. Notez que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Lieu de travail sur la Rive-Sud : 13, rue principale, Saint-Basile-le-Grand.
Lieu de travail à Montréal : 7940, 18e avenue, Montréal.

 

CHEF D’ÉQUIPE EN TONTE DE PELOUSE

Poste(s) à combler : 2 pour Saint-Basile
Date d’entrée en fonction : Aussitôt que possible
Durée prévue : 6 mois
Nb. heures/semaine : 40, doit être disponible le samedi au besoin.

Description sommaire des tâches

Assumer le bon déroulement des activités reliées à la prestation de qualité de services horticoles commerciaux et ou résidentiels et ou industrielle. À ce titre, participer aux activités liées à l’horticulture et du respect des normes de qualité en vigueur dans l’entreprise. Superviser les membres de son équipe, favoriser l’harmonie au sein de son équipe et créer les conditions propres à favoriser la prestation de services de qualité.

Exigences du poste

• Connaissance des équipements et techniques utilisées pour les services de tonte; 
• Faire preuve de leadership et de sens des responsabilités;
• Bonnes relations interpersonnelles, esprit de collaboration et bonne capacité d’écoute;
• Rigueur et fermeté dans le contrôle de la qualité;
• Souplesse et bonne capacité d’adaptation;
• Sens du service à la clientèle;
• Bon esprit d’analyse et jugement;
• Gestion du temps et des priorités;
• Capable de travailler sous pression;
• Sens de l’esthétisme et de la précision;
• Saine gestion de soi et du stress;
• Bonne forme physique et tolérance à la chaleur, à l’humidité et au froid;
• Expérience dans un poste similaire requise;
• Permis de conduire valide, bon dossier de conduite, capacité de manœuvrer un camion avec remorque.

 

CHEF D’ÉQUIPE EN HORTICULTURE

Poste(s) à combler : 2 pour Saint-Basile / 2 pour Montréal
Date d’entrée en fonction : 1er mai 2018
Durée prévue : 8 mois
Nb. heures/semaine : 40


Description sommaire des tâches

Assumer le bon déroulement des activités reliées à la prestation de qualité de services horticoles commerciaux et ou résidentiels et ou industrielle. À ce titre, participer aux activités liées à l’horticulture et du respect des normes de qualité en vigueur dans l’entreprise. Superviser les membres de son équipe, favoriser l’harmonie au sein de son équipe et créer les conditions propres à favoriser la prestation de services de qualité.

Exigences du poste

• Bonne connaissance des végétaux et de leur mode d’entretien;
• Connaissances des équipements et techniques utilisées pour les services horticoles;
• Détenir du leadership positif et sens des responsabilités;
• Bonnes relations interpersonnelles, esprit de collaboration et bonne capacité d’écoute;
• Rigueur et fermeté dans le contrôle de la qualité et la gestion disciplinaire;
• Souplesse et bonne capacité d’adaptation; Sens du service à la clientèle;
• Bon esprit d’analyse et jugement; Gestion du temps et des priorités;
• Sens de l’esthétisme et de la précision;
• Saine gestion de soi et du stress;
• Bonne forme physique et tolérance de la chaleur, l’humidité et le froid;
• Expérience en gestion du personnel, un atout;
• 3 année(s) d’expérience minimum requises;
• Permis de conduire valide, bon dossier de conduite, capacité de manœuvrer un camion avec remorque.

# offre Emploi Québec = 6031873

 

 ÉQUIPIER(ÈRE) EN AMÉNAGEMENT PAYSAGER

Date d’entrée en fonction : 1er mai 2018
Poste(s) à combler : 3 pour Saint-Basile /1 pour Montréal
Durée prévue : 8 mois
Nb. heures/semaine : 40

Description sommaire des tâches

Les principales fonctions du poste sont : ouvertures et fermetures de terrains, entretien de plates-bandes, tailles d’arbustes, plantations, pose de paillis et compost, protection hivernale. Exécuter toutes autres tâches manuelles pour nettoyer et entretenir l’environnement paysager.

Exigences du poste

• Connaissances des végétaux et de leurs soins;
• Bonne forme physique;
• Esprit d’équipe;
• Permis de conduire et expérience (un atout).

# offre Emploi-Québec = 6031993

 

CHEF D’ÉQUIPE EN AMÉNAGEMENT PAYSAGER

Statut d’emploi : Saisonnier
Poste(s) à combler : 1 pour Saint-Basile / 1 pour Montréal
Date d’entrée en fonction : 15 avril 2018
Durée prévue (si emploi saisonnier) : 8 à 9 mois
Nb. heures/semaine : 40

Description sommaire des tâches

Assumer le bon déroulement des activités reliées au pavage, à la construction de murets, de même que de la qualité des services. À ce titre, participer aux activités liées à la prestation des services, à la surveillance des activités et du respect des normes de qualité en vigueur dans l’entreprise. Superviser les membres de son équipe, favoriser l’harmonie au sein de son équipe et créer les conditions propres à favoriser la prestation de services de qualité.

Exigences du poste

• DEP en réalisation d’aménagement paysager ou autre formation similaire;
• Au moins 3 ans d’expérience dans le domaine de la maçonnerie et de la construction;
• Connaissances des matériaux inertes et de leurs différences dans l’utilisation;
• Connaissance des techniques de pose de pavé, pierres naturelles, construction de murets, etc.;
• Sous la direction du contremaître en aménagement, le chef d’équipe devra accomplir les mêmes tâches que les ouvriers en construction ou en maçonnerie, soit : travaux de structuration du terrain (nivellement, amendement de sol, de pavage, de construction de murets, de pose de pavé uni, etc.);
• Consulte le plan de travail établi et assigner équitablement les tâches aux membres de son équipe;
• Apporter un suivi sur les travaux;
• Discuter avec son contremaître de l’avancement des travaux et remplir la feuille de rapport et évaluation de projet du client;
• Expérience en gestion du personnel, un atout;
• Capacité à manœuvrer un camion avec remorque;
• Permis de conduire valide et bon dossier de conduite.

# offre Emploi Québec = 6031988

 

SECOND AU CHEF D’ÉQUIPE EN AMÉNAGEMENT PAYSAGER

Statut d’emploi : Saisonnier
Poste(s) à combler : 1 pour Montréal
Date d’entrée en fonction : 15 avril 2018
Durée prévue (si emploi saisonnier) : 8 à 9 mois
Nb. heures/semaine : 40

Description sommaire des tâches

Assumer le bon déroulement des activités reliées au pavage, à la construction de murets, de même que de la qualité des services. À ce titre, participer aux activités liées à la prestation des services, à la surveillance des activités et du respect des normes de qualité en vigueur dans l’entreprise. Superviser les membres de son équipe, favoriser l’harmonie au sein de son équipe et créer les conditions propres à favoriser la prestation de services de qualité.

Exigences du poste

• DEP en réalisation d’aménagement paysager ou autre formation similaire;
• Au moins 3 ans d’expérience dans le domaine de la maçonnerie et de la construction;
• Connaissances des matériaux inertes et de leurs différences dans l’utilisation;
• Connaissance des techniques de pose de pavé, pierres naturelles, construction de murets, etc.;
• Sous la direction du contremaître en aménagement, le second au chef d’équipe devra accomplir les mêmes tâches que les ouvriers en construction ou en maçonnerie, soit : travaux de structuration du terrain (nivellement, amendement de sol, de pavage, de construction de murets, de pose de pavé uni, etc.);
• Assiste le chef d’équipe et le remplace au besoin sur le chantier;
• Apporter un suivi sur les travaux;
• Discuter avec son chef d’équipe de l’avancement des travaux;
• Expérience en gestion du personnel, un atout;
• Capacité à manœuvrer un camion avec remorque;
• Permis de conduire valide et bon dossier de conduite.

# offre Emploi Québec = 6031988

 

 

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