Offres d'emploi

URGENT : 3 POSTES À COMBLER IMMÉDIATEMENT POUR NOTRE SUCCURSALE DE MONTRÉAL

Voici une occasion unique pour ceux et celles qui recherchent un travail extérieur, comportant plusieurs avantages. Vous êtes passionnés de nature, fiable et en forme physiquement? Cet emploi est fait pour vous, postulez dès maintenant! Permis de conduire et expérience dans le domaine de l’aménagement paysager sont des atouts considérables.

En affaires depuis 1992, notre entreprise en expansion, offre tous les services d’aménagement paysager haut de gamme et d’entretien horticole grâce à ses 100 employés répartis à ses bureaux de Saint-Basile-le-Grand et de Montréal. Conditions de travail compétitives incluant un régime d’assurances collectives après un an.

 

ENTREPRISE EN CROISSANCE, NOUS EMBAUCHONS !

Postulez dès maintenant, envoyez votre CV à Catherine Filion (responsable RH) par courriel : catherine@dominiquefilion.ca en prenant le soin d’indiquer le titre du poste convoité. Notez que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

 • Lieu de travail sur la Rive-Sud : 13, rue principale, Saint-Basile-le-Grand.
 • Lieu de travail à Montréal : 7940, 18e avenue, Montréal.

 

MANOEUVRE À L’HORTICULTURE, L’ENTRETIEN ET À L’AMÉNAGEMENT PAYSAGER

Poste(s) à combler : 26 postes à combler pour Saint-Basile / 6 poste à combler pour Montréal
Date d’entrée en fonction : Saison 2019
Statut d’emploi : Saisonnier
Durée prévue : 7 à 9 mois
Nb. heures/semaine : 40

Description sommaire des tâches

Les principales fonctions sont d’étendre la terre, poser des plaques de gazon, planter les fleurs, arbustes, arbres, gazon, poser du pavé, pierres naturelles, construire des murets, etc. Tondre le gazon, utiliser le taille-bordure, déchaumer les terrains, râteler les feuilles, assurer la protection hivernale des végétaux. Désherber les jardins et les plates-bandes, tailler les arbustes et arbres et exécuter d’autres tâches d’entretien. Exécuter toutes autres tâches manuelles pour nettoyer et entretenir l’environnement paysager. Doit être disponible la fin de semaine au besoin.

Exigences du poste

• DEP en réalisation d’aménagement paysager ou autre formation similaire, un atout;

Assurance collective après un an. Aucune exigence linguistique et aucun niveau d’étude exigé. Années d’expérience reliées à l’emploi et permis de conduire sont des atouts.

 

DÉNEIGEMENT COMMERCIAL : NOUS RECRUTONS !

RECHERCHÉ : CONTREMAÎTRE EN DÉNEIGEMENT AVEC EXPÉRIENCE

NOUS RECRUTONS ÉGALEMENT pour combler plusieurs postes de chauffeurs en déneigement commercial pour les secteurs de Saint-Bruno-de-Montarville, de Saint-Basile-le-Grand, McMasterville et Belœil . Envoyez-nous votre CV dès maintenant !

 

CHEF D’ÉQUIPE EN AMÉNAGEMENT PAYSAGER

Poste(s) à combler : 1 poste à combler pour Saint-Basile / 1 poste à combler pour Montréal
Date d’entrée en fonction : Prochainement
Statut d’emploi : Saisonnier
Durée prévue : 6 mois
Nb. heures/semaine : 40

Description sommaire des tâches

Assumer le bon déroulement des activités reliées au pavage, à la construction de murets, de même que de la qualité des services. À ce titre, participer aux activités liées à la prestation des services, à la surveillance des activités et du respect des normes de qualité en vigueur dans l’entreprise. Superviser les membres de son équipe, favoriser l’harmonie au sein de son équipe et créer les conditions propres à favoriser la prestation de services de qualité.

Exigences du poste

• DEP en réalisation d’aménagement paysager ou autre formation similaire;
• Au moins 3 ans d’expérience dans le domaine de la maçonnerie et de la construction;
• Connaissances des matériaux inertes et de leurs différences dans l’utilisation;
• Connaissance des techniques de pose de pavé, pierres naturelles, construction de murets, etc.;
• Sous la direction du contremaître en aménagement, le chef d’équipe devra accomplir les mêmes tâches que les ouvriers en construction ou en maçonnerie, soit : travaux de structuration du terrain (nivellement, amendement de sol, de pavage, de construction de murets, de pose de pavé uni, etc.);
• Consulte le plan de travail établi et assigner équitablement les tâches aux membres de son équipe;
• Apporter un suivi sur les travaux;
• Discuter avec son contremaître de l’avancement des travaux et remplir la feuille de rapport et évaluation de projet du client;
• Expérience en gestion du personnel, un atout;
• Capacité à manœuvrer un camion avec remorque;
• Permis de conduire valide et bon dossier de conduite.

 

SECOND AU CHEF D’ÉQUIPE EN AMÉNAGEMENT PAYSAGER

Poste(s) à combler : 1 poste à combler pour Montréal
Date d’entrée en fonction : juin 2018
Statut d’emploi : Saisonnier
Durée prévue : 6 mois
Nb. heures/semaine : 40

Description sommaire des tâches

Assumer le bon déroulement des activités reliées au pavage, à la construction de murets, de même que de la qualité des services. À ce titre, participer aux activités liées à la prestation des services, à la surveillance des activités et du respect des normes de qualité en vigueur dans l’entreprise. Superviser les membres de son équipe, favoriser l’harmonie au sein de son équipe et créer les conditions propres à favoriser la prestation de services de qualité.

Exigences du poste

• DEP en réalisation d’aménagement paysager ou autre formation similaire;
• Au moins 3 ans d’expérience dans le domaine de la maçonnerie et de la construction;
• Connaissances des matériaux inertes et de leurs différences dans l’utilisation;
• Connaissance des techniques de pose de pavé, pierres naturelles, construction de murets, etc.;
• Sous la direction du contremaître en aménagement, le second au chef d’équipe devra accomplir les mêmes tâches que les ouvriers en construction ou en maçonnerie, soit : travaux de structuration du terrain (nivellement, amendement de sol, de pavage, de construction de murets, de pose de pavé uni, etc.);
• Assiste le chef d’équipe et le remplace au besoin sur le chantier;
• Apporter un suivi sur les travaux;
• Discuter avec son chef d’équipe de l’avancement des travaux;
• Expérience en gestion du personnel, un atout;
• Capacité à manœuvrer un camion avec remorque;
• Permis de conduire valide et bon dossier de conduite.

 

ÉQUIPIER(ÈRE) EN AMÉNAGEMENT PAYSAGER

Poste(s) à combler : 1 poste à combler pour Saint-Basile / 1 poste à combler pour Montréal
Date d’entrée en fonction : juin 2018
Statut d’emploi : Saisonnier
Durée prévue : 6 mois
Nb. heures/semaine : 40

Description sommaire des tâches

Les principales fonctions du poste sont : ouvertures et fermetures de terrains, entretien de plates-bandes, tailles d’arbustes, plantations, pose de paillis et compost, protection hivernale. Exécuter toutes autres tâches manuelles pour nettoyer et entretenir l’environnement paysager.

Exigences du poste

• Connaissances des végétaux et de leurs soins;
• Bonne forme physique;
• Esprit d’équipe;
• Permis de conduire et expérience (un atout).

 

CHEF D’ÉQUIPE EN TONTE DE PELOUSE

Poste(s) à combler : 2 postes à combler pour Saint-Basile / 1 poste à combler pour Montréal
Date d’entrée en fonction : Aussitôt que possible
Statut d’emploi : Saisonnier
Durée prévue : 6 mois
Nb. heures/semaine : 40, doit être disponible le samedi au besoin.

Description sommaire des tâches

Assumer le bon déroulement des activités reliées à la prestation de qualité de services horticoles commerciaux et ou résidentiels et ou industrielle. À ce titre, participer aux activités liées à l’horticulture et du respect des normes de qualité en vigueur dans l’entreprise. Superviser les membres de son équipe, favoriser l’harmonie au sein de son équipe et créer les conditions propres à favoriser la prestation de services de qualité.

Exigences du poste

• Connaissance des équipements et techniques utilisées pour les services de tonte; 
• Fiabilité et faire preuve de sens des responsabilités;
• Bonnes relations interpersonnelles, esprit de collaboration et bonne capacité d’écoute;
• Rigueur et fermeté dans le contrôle de la qualité;
• Souplesse et bonne capacité d’adaptation;
• Sens du service à la clientèle;
• Bon esprit d’analyse et jugement;
• Gestion du temps et des priorités;
• Capable de travailler sous pression;
• Sens de l’esthétisme et de la précision;
• Saine gestion de soi et du stress;
• Bonne forme physique et tolérance à la chaleur, à l’humidité et au froid;
• Expérience dans un poste similaire requise;
• Permis de conduire valide, bon dossier de conduite, capacité de manœuvrer un camion avec remorque.

 

CHEF D’ÉQUIPE EN HORTICULTURE

Poste(s) à combler : 2 postes à combler pour Montréal
Date d’entrée en fonction : immédiatement
Statut d’emploi : Saisonnier
Durée prévue : 7 à 8 mois
Nb. heures/semaine : 40+


Description sommaire des tâches

Assumer le bon déroulement des activités reliées à la prestation de qualité de services horticoles commerciaux et ou résidentiels et ou industrielle. À ce titre, participer aux activités liées à l’horticulture et du respect des normes de qualité en vigueur dans l’entreprise. Superviser les membres de son équipe, favoriser l’harmonie au sein de son équipe et créer les conditions propres à favoriser la prestation de services de qualité.

Exigences du poste

• Bonne connaissance des végétaux et de leur mode d’entretien;
• Connaissances des équipements et techniques utilisées pour les services horticoles;
• Détenir du leadership positif et sens des responsabilités;
• Bonnes relations interpersonnelles, esprit de collaboration et bonne capacité d’écoute;
• Rigueur et fermeté dans le contrôle de la qualité et la gestion disciplinaire;
• Souplesse et bonne capacité d’adaptation;
• Sens du service à la clientèle;
• Bon esprit d’analyse et jugement;
• Gestion du temps et des priorités;
• Sens de l’esthétisme et de la précision;
• Saine gestion de soi et du stress;
• Bonne forme physique et tolérance de la chaleur, l’humidité et le froid;
• Expérience en gestion du personnel, un atout;
• 3 année(s) d’expérience minimum requises;
• Permis de conduire valide, bon dossier de conduite, capacité de manœuvrer un camion avec remorque.

 

HORTICULTEUR (TRICE)

Poste(s) à combler : 2 postes à combler pour Montréal
Date d’entrée en fonction : immédiatement
Statut d’emploi : Saisonnier
Durée prévue : 6 à 7 mois
Nb. heures/semaine : 40

Description sommaire des tâches

Assumer le bon déroulement des activités reliées à la prestation de qualité de services horticoles commerciaux et ou résidentiels et ou industrielle. À ce titre, participer aux activités liées à l’horticulture et du respect des normes de qualité en vigueur dans l’entreprise.

Exigences du poste

• Bonne connaissance des végétaux et de leur mode d’entretien;
• Connaissances des équipements et techniques utilisées pour les services horticoles;
• Détenir du leadership positif et sens des responsabilités;
• Bonnes relations interpersonnelles, esprit de collaboration et bonne capacité d’écoute;
• Rigueur et fermeté dans le contrôle de la qualité et la gestion disciplinaire;
• Souplesse et bonne capacité d’adaptation;
• Sens du service à la clientèle;
• Bon esprit d’analyse et jugement;
• Gestion du temps et des priorités;
• Sens de l’esthétisme et de la précision;
• Saine gestion de soi et du stress;
• Bonne forme physique et tolérance de la chaleur, l’humidité et le froid;
• Expérience dans un poste similaire requises;
• Permis de conduire valide, bon dossier de conduite, capacité de manœuvrer un camion avec remorque;
• Formation pertinente dans le domaine de l'horticulture, un atout.

 

Apprendre un métier dans le cadre d’un emploi, ça vous intéresse ?

Vous êtes connecté à la nature et vous aimeriez travailler à l’extérieur ? Services Paysagers Dominique Filion offre maintenant un programme d’apprentissage en milieu de travail (PAMT). Voici une occasion à saisir dès maintenant, les places sont limitée. Joignez notre équipe, inscrivez-vous à un PAMT et nous vous intégrons à l’une de nos équipes sur le terrain pour que vous puissiez développer vos connaissances et vos compétences. Vous serez valorisé dans l’exercice d'un métier en demande pour deux ou trois saisons pour ensuite obtenir une reconnaissance officielle de vos compétences avec un certificat de qualification professionnelle.

Le PAMT pour ouvriers en travaux paysagers offre deux voies de spécialisation soit :

Le volet AMÉNAGEMENT PAYSAGER

Le volet ENTRETIEN PAYSAGER

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